Com o constante processo de evolução da sociedade, a busca  de novos hábitos exige uma reflexão diária sobre a maneira como vivemos e os costumes com os quais compactuamos.  É necessário  um olhar atento aquilo que já não cabe mais ao mundo de hoje e que não faz mais sentido para os pensamentos da sociedade atual. 

Neste mês de março, dedicado às mulheres, os indicadores ainda mostram que o mercado de trabalho precisa melhorar a forma como as recebe em seu meio, mesmo já tendo dado passos importantes na direção correta. O que encontramos quando olhamos para mulheres que compõem as empresas que fazem parte do Coworking São Paulo e do nosso time são exemplos de força, determinação, coragem e muito talento, trabalhando diariamente para que possamos chegar ao que sabemos ser o cenário ideal. 

Por isso, nós do Coworking São Paulo acreditamos que a melhor maneira de expressar nosso posicionamento para essa representação é  dando voz para quem faz parte desse cenário e dessa mudança,  quem vive essa evolução e se mostra cada vez mais forte em todos os espaços que ocupa. Inclusive aqui no CWSP.

Para Bárbara Guadallupe, estagiária da Memorial Turismo e residente do Coworking São Paulo, ser mulher é “se atentar aos detalhes, fazer mil coisas ao mesmo tempo e se dedicar ao máximo a cada um delas”. Já para Diana, da área de Consultoria e Gestão da SantaISO, e também nossa residente, ser mulher é “ser resistente e resiliente” em todos os momentos. 

Nosso papel, como uma empresa gerida quase que inteiramente por mulheres, é agir para fazer a diferença em nosso entorno e, assim, ter a esperança de que nossas ações sejam disseminadas em todo o mercado de trabalho. 

As mulheres no mercado de trabalho

Apesar de muitos passos importantes, ainda há o que mudar no cenário em que vivemos. Segundo pesquisa divulgada pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV-IBRE), desde 2012, a taxa de desemprego das mulheres é superior à dos homens. No ano passado, o  índice de desempregadas era de 16,45%, equivalente a mais de 7,5 milhões de mulheres. Ainda segundo a FGV, entre os anos de 2014 e 2019, a taxa de participação feminina no mercado de trabalho cresceu continuamente e atingiu 54,34% em 2019. Mas, diante dos números apresentados, fica evidente o trabalho que ainda precisa ser feito para garantir uma equidade de gênero no mercado de trabalho. 

Para quem está chegando agora  no mundo corporativo, a mensagem de Bárbara é direta e simples, incentivando que as mulheres acreditem na determinação e na sua capacidade para irem além do esperado. Diana acredita que o foco deve ser o norte de cada uma, e que, com ele, tudo ganha um significado diferente. 

Fernanda Souza, Secretária Executiva e residente do Coworking São Paulo, aconselha outras mulheres a organizarem a vida, emocional, financeira, familiar: “esqueçam o ditado ‘feliz no amor sorte no dinheiro’. Pessoas da nova geração podem tudo! Basta organizar e dar a devida atenção a cada momento, e, assim, a vida ficará sempre bem, independente do seu setor.” 

O Coworking São Paulo

Em nosso dia a dia, acreditamos  que precisamos participar da mudança, como pautamos acima, e buscamos fazer isso  proporcionando um ambiente de trabalho inspirador e acolhedor para diversas empresas e pessoas Assim, alinhado ao nosso propósito, conseguimos contribuir para a construção diária de um mundo melhor, mais justo e igualitário para todos  não somente no Mês das Mulheres, mas como em todos os outros.

Saiba mais sobre o Coworkings São Paulos e nossos planos disponíveis para você e sua empresa.